Zentrales Engagement - 03

6–18+ Monate

Vollständige KI-Transformation

Durchgängige Begleitung von der Diagnose bis zur Implementierung. Praktisches Fachwissen, das direkt in Ihre Transformationsteams eingebettet ist, um einen nachhaltigen, messbaren organisatorischen Wandel zu erzielen.

Das Problem, das gelöst wird

"Wir haben eine initiale Strategie. Wir haben einen Governance-Rahmen auf dem Papier. Wir haben einen Entwurf. Was wir nicht haben, ist die organisatorische Dynamik, um es tatsächlich umzusetzen - und es konsequent fortzuführen wenn sich die Bedingungen ändern."

Die meisten KI-Transformationen scheitern nicht in der Entwurfsphase, sondern in der Ausführungsphase - wenn der tatsächliche organisatorische Widerstand auftaucht, wenn die ersten Prozessumgestaltungen auf betriebliche Reibungen stoßen, wenn Governance-Rahmenwerke auf die tägliche Realität der Einführung treffen. Die Full Transformation Partnership ist die Antwort von HandsOn auf diese Herausforderung.

Bei diesem Engagement arbeitet HandsOn eingebettet in Ihre Organisation - nicht als externer Berater, der Empfehlungen abgibt und wieder abreist, sondern als aktiver Teilnehmer im Transformationsteam, der gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern entwirft, implementiert und überwacht. Wir übernehmen für die Dauer des Engagements strukturelle Rollen (AI Governance Lead, Transformation Director, AI Literacy Program Manager) und stellen so sicher, dass die Pläne in echte organisatorische Veränderungen umgesetzt werden.

Unser Ansatz

Vollständige KI-Betriebsmodell-Diagnose und Design Sprint zur Festlegung des grundlegenden Reifeprofils und der Zielarchitektur in allen sechs Design-Domänen vor Beginn der Implementierung.

Domain-by-Domain-Implementierung mit eingebetteten HandsOn-Leads. Aktivierung der Governance-Architektur, Neugestaltung von Prozessen für zentrale Arbeitsabläufe, Einführung des Fähigkeitsprogramms und Start des Decision Rights Registry.

Replikation in allen Geschäftsbereichen, Vorbereitung von Phase 2→3, Wissenstransfer an interne Teams und Übergabe an die Unternehmensführung - so wird sichergestellt, dass das Betriebsmodell intern übernommen und aufrechterhalten wird.

Was ist inbegriffen?

  • Vollständige Diagnose & Design Sprint (Monate 1-3)
  • Eingebettete HandsOn-Projektleitung während des gesamten Projekts
  • Implementierung einer AI Governance-Architektur
  • Aktivierung des Registers für Entscheidungsrechte
  • Entwurf und Durchführung von AI Literacy Programmen
  • Change Management & Kommunikationsstrategie
  • Vierteljährliche Fortschrittsberichte auf Vorstandsebene

HandsOn-Garantie

Jedes Partnerschaftsengagement beinhaltet definierte, messbare Meilensteine in jeder Phase - und die Verpflichtung, das Programm anzupassen, wenn sich die organisatorischen Bedingungen wesentlich ändern.

Sind Sie bereit, vom Design zur Transformation überzugehen?

Bei der Partnerschaft geht es darum, wie Organisationen, die einen Plan haben, diesen auch tatsächlich umsetzen. Eingebettetes HandsOn-Fachwissen, messbare Meilensteine und nachhaltige organisatorische Veränderungen - von der Diagnose bis zur Implementierung.